quarta-feira, 26 de outubro de 2011

Traição Disfarçada na Saúde

Os grandes hospitais já começaram a vislumbrar o óbvio. A formação de uma equipe de trabalho exclusiva pode ser um caminho. A Medicina Hospitalar cresce a cada dia e se mostra uma alternativa viável e eficiente... Leia texto de Breno Figueiredo Gomes.

segunda-feira, 24 de outubro de 2011

Conteúdo do frasco maior deveria ter sido o aplicado em bebê

Foto: Bruno Santos/ Terra

ERRATA: Conteúdo do frasco MENOR deveria ter sido o aplicado em bebê

Veja a matéria.

E seguem concentrando o foco na causa mais aparente, ocorrida na ponta do processo...

E perceba como nós, profissionais, acusamos a nós mesmos!

A saga continua...


O profissional da saúde não pode errar! Afinal de contas, é óbvio que é o frasco da direita... ou é o da esquerda?

Segurança do paciente em pauta

Compreendendo segurança do paciente

Pediatria Hospitalar


O evento contará com a participação de Ricardo Quinonez (1) e Geeta Singhal (2), pediatras hospitalistas do Texas Children's Hospital.

(1) Assistant Professor of Pediatrics, Baylor College of Medicine; Hospitalist and Director of Research and Quality, Section of Pediatric Hospital Medicine, Texas Children's Hospital; Executive Committee Member of the American Academy of Pediatrics, Section of Hospital Medicine

(2) Associate Professor, Pediatrics - Baylor College of Medicine; Section Head and Service Chief, Pediatric Hospital Medicine - Texas Children's Hospital

A instituição:

quarta-feira, 19 de outubro de 2011

90% dos médicos não trabalharia com urgência, emergência e medicina hospitalar

Em Saúde Web publicaram 90% dos médicos não trabalharia com urgência e emergência.

Desde sempre defendo que aprendamos com os equívocos da Medicina de Urgência para não repetí-los com a Medicina Hospitalar (ou minimizá-los). Eu trabalharia em emergência, não nas nossas emergências. Até hoje não conseguimos fazer disto uma carreira atrativa, embora não reclamem alguns "gestores médicos" de unidades onde profissionais da linha de frente sofrem para trabalhar ou não querem trabalhar.
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